Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI) menyelenggarakan kembali HR Networking di tahun 2022 dengan mengusung tema “Hybrid Working: Menjaga produktivitas melalui kesehatan mental dan kesejahteraan”. Tema ini diambil dari pengamatan beberapa dampak yang timbul dari perubahan yang signifikan terhadap dunia kerja. Pada masa Pandemi Covid-19, banyak perusahaan yang menerapkan sistem kerja jarak jauh atau secara daring (Work From Home) sehingga hal ini membuat perubahan baru yang mengharuskan karyawan untuk berjauhan secara fisik dan hanya memanfaatkan teknologi untuk berkomunikasi, berdiskusi, dan bertatap muka seperti menggunakan beberapa aplikasi digital Zoom, Google Meet, atau yang lainnya.
Pada situasi ini, beberapa karyawan di perusahaan merasa kurang nyaman dengan keadaan ini terutama pada kesehatan mental mereka di tengah ketidakpastian kapan berakhirnya Pandemi Covid-19. Terkait dengan hal ini perlu adanya peran Human Resource (HR) untuk terus membuat inovasi dan dorongan guna meningkatkan produktivitas serta fokus dari karyawan akibat gangguan kesehatan mental karyawan. Untuk itu, pada tahun 2022 ini Bidang SDM & Literasi Inklusi Asuransi AAUI menyelenggarakan kembali HR Networking yang diselenggarakan pada 24-26 November 2022 di Semarang, Jawa Tengah. HR Networking ini turut dihadiri oleh Wakil Ketua Bidang SDM & Literasi Asuransi AAUI Evia Nastiti Lutfi beserta seluruh pengurus bidang, serta diikuti oleh 67 peserta yang terdiri dari staf bidang SDM, manajer, maupun level diatasnya yang tersebar di industri asuransi.
Evia Nastiti Lutfi selaku Wakil Ketua AAUI Bidang SDM & Literasi Asuransi, HR Networking ini merupakan acara rutin tahunan yang telah diselenggarakan secara terus menerus mulai dari 2018 pertama kali diselenggarakan di Sentul, Bogor, Jawa Barat. Kemudian pada tahun 2019 diselenggarakan di Yogyakarta dan pada tahun ini mulai diadakan kembali di Kota Semarang setelah hampir 2 tahun ditunda. Evia berharap, diselenggarakannya kembali HR Networking 2022 ini akan menjadi semangat baru bagi para HR khususnya industri asuransi agar terus selalu bekerja serta mendekatkan kembali keharmonisan yang sempat terpisah akibat harus bekerja dari jarak jauh (Work From Home). Selain itu Evia juga menambahkan, bahwa acara ini akan dapat menjadi wadah bagi HR industri asuransi umum untuk menghasilkan inovasi positif bagi perkembangan perusahaan asuransi umum khususnya anggota AAUI.
Acara yang akan berlangsung selama 3 hari ini, akan ada beberapa kegiatan di dalamnya seperti Outbond, Networking Session, Seminar tentang kesehatan mental bersama pakarnya, serta informasi penyediaan teknologi baru untuk mendukung situasi kerja secara hybrid. Acara ditutup dengan kunjungan ke Kantor Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Regional Jawa Tengah yang berada di Kota Semarang.